Dolf Reith

Interim-manager

Wilt u meer informatie? Neem dan contact op!

Sociaal betrokken Interim-manager. Vanuit expertise een bijdrage leveren aan goed onderwijs is zijn passie. Hij is ondernemer met een groot onderwijshart. Intermediair voor de leerling/student, onderwijsexpert en stakeholder. Het accent van zijn mooie werk ligt op leidinggeven, het snel kunnen analyseren van de situatie in een organisatie en het daadwerkelijk in- en doorvoeren van een gewenste verandering. Zijn expertise binnen vergelijkbare en andere contexten zijn van toegevoegde waarde.

"Dolf is een zeer kundig en ervaren manager. Hij bezit de aangename combinatie van mensgerichtheid én zakelijkheid. Ook schroomt hij niet zijn mening te geven en kritisch constructief te reflecteren op wat hij ziet en voelt. Hij toont zich flexibel, is bij de les, heeft humor en brengt complexe zaken met een zekere lichtheid. Kortom een aangename interimmer waar je van op aan kunt."

Nelleke Eelman / Directeur Economie & Handel ROC Aventus

Dolf vertelt in een video over zijn ervaringen als interim-manager bij Leadership Talents.

Bekijk de video

Werkervaring

Mei 2022 - heden Sector Manager Bedrijfsvoering (SMB) Sector Zorg-Welzijn & Sport, Graafschap College

Tijdelijk ontzorgen SMB door overname van het hele team studenten-, examenadministratie. Sparren met de huidige SMB-er t.b.v. zijn deskundigheidsbevordering. Formuleer een advies over de concrete tappen voor een stabiele organisatie. Wat vraagt dat van de ondersteuning, het SMT, de sector, de directeur en de Graafschap organisatie over de volle breedte. Heldere analyse en evidence based implementatie voorstellen gedaan.

Juni 2021 - juli 2022 Onderwijsleider-crisismanager Zorgcollege, Albeda

Team wat het vertrouwen in de leidinggevende had opgezegd en in twee kampen tegenover elkaar kwam te staan weer samen kunnen laten werken. Tweede tem erbij gekregen wat moest integreren. Concept nieuw onderwijs geïnitieerd. Management development programma voor het voltallige MT Zorgcollege gemaakt in geled. Het CvB Albeda enthousiast gekregen voor mijn andere en noodzakelijke kijk en interventie op de totale bedrijfsvoering.

juli 2020 -juli 2021 Onderwijskundig teamleider College Economie, MBO Rijnland

I.o.v. de directie van 10 naar 7 teams. Een team zo afbouwen dat het op kan gaan in resterende 7 teams. Experts en studenten op een nieuwe plaats gekregen. Alle betrokkenen heel tevreden ook gegeven de hoge MTO uitslag. Directieleden ondersteund op deze businesscase.