Machiel is een enthousiaste, integere, gedreven leider en verbinder met een goed oog voor de ontwikkeling van organisatie- en onderwijsprocessen. Hij is ondernemend, creatief, innovatief, resultaatgericht en daarnaast sterk in staat te relativeren met een goed gevoel voor humor. "Ontwikkeling en groei vinden plaats wanneer de omstandigheden positief waarderend en stimulerend zijn. Mensen in hun kracht zetten is ruimte en vertrouwen geven door te steunen en te sturen op de juiste momenten. Individuele kwaliteiten (h)erkennen in het belang van de ontwikkeling en het innovatief vermogen van de organisatie. D2 = K2, als je doet wat je altijd deed, dan krijg je wat je altijd kreeg."
Leiding geven aan het team LM met als belangrijkste aandachtspunten teamontwikkeling (rust herstellen, versterken samenwerking en duidelijkheid creëren in taken, rollen en verantwoordelijkheden), curriculumontwikkeling(vernieuwing gedateerd curriculum in samenwerking met opleiding Logistics Engineering (LEN) en invlechting LM-deeltijd) en voorbereiding en realisatie NVAO-accreditatie (voorjaar 2024).
Co-managementrol ter ondersteuningen ontlasting van de zittende overbelaste opleidingsmanager met voornaamste aandachtsgebieden personele- en financiële bedrijfsvoering, teamontwikkeling en verbinding met het instituut (IDE). Daarnaast een onderzoek en adviesopdracht gericht op de organisatiestructuur van de opleiding gericht op de managementstructuur.
Ik ben verantwoordelijk voor het leidinggeven aan opleidingsteams met als belangrijkste opdracht teamontwikkeling en onderwijs- en curriculumvernieuwing. Dit doe ik bij respectievelijk de opleidingen ergotherapie, fysiotherapie en de bacholor medische hulpverlening.
2001 Doctoraal Orthopedagogiek UU
1991 Bachelor Lichamelijke Opvoeding HG
1987 VWO RSG Ter Apel
Diverse trainingen Persoonlijk leiderschap, verandermanagement en teamontwikkeling en governance