Mechtild Alferink
Mechtild is een energieke professional die haar sporen verdiend heeft op uiteenlopende gebieden van het brede veld van management: van multinationale bedrijven tot openbaar bestuur, van non-profitorganisaties tot onderwijsinstellingen. Mechtild integreert deze rijke ervaring in haar interim-managementopdrachten. Haar kracht ligt onder meer in het vertalen van complexe situaties naar concrete plannen en de implementatie daarvan. Mechtild brengt rust, lijn en focus in teams, met aandacht voor het individu, zodat ieder teamlid een plek vindt om gezamenlijk optimaal te functioneren. Dit mondt uit in een verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en de optimale ontwikkeling van docenten en studenten.
Werkervaring
Oktober 2022 – heden Opleidingsmanager Sociaal Werk ROC van Amsterdam
Opdracht: de opleiding Sociaal Werk is in korte tijd gegroeid van 60 naar ruim 325 studenten. Zo ook het team. Een derde deel werkt twee derde deel van de docenten in. De meeste nieuwe docenten zijn zijinstromers. De doelgroep is uitdagend
Resultaten: er dient een nieuwe gezamenlijke manier van werken/cultuur gevormd te worden en daarnaast moet een kwaliteitsslag gemaakt worden. Het studiesucces moet aanzienlijk verbeteren. De Manager in Opleiding wordt gecoachet met het doel dat zij voor de zomervakantie het werk volledig zelfstandig kan uitvoeren.
Januari 2021 – juli 2022 Onderwijsmanager Finance, Tax & Advice Hogeschool Rotterdam Business School
Opdracht: de drie financiële opleidingen binnen de HRBS ( AC, F&C en FTA) zijn op grond van de krimp in de aanmeldingen intensief samen gaan werken. Samenwerken op het gebied van studeerbare en betaalbare curricula afgestemd op de thema’s van de HRBS. Door herindeling van gewenste onderwijsleerwegen binnen het community concept. Studenten kunnen hierdoor met behoud van eigenheid van de gekozen opleiding aantrekkelijke, actuele en relevante studiepaden volgen binnen het financiële domein.
Resultaten: een reductie van de kosten op korte termijn van 3 k, nulbegroting 2023 mogelijk gemaakt, bijgedragen aan het bedenken van een nieuw besturingsmodel voor de opleiding FTA en de aansturing van de drie financiële opleidingen.
Januari 2021 – heden Onderwijsmanager Finance, Tax & Advice Hogeschool Rotterdam Business School
Opdracht: de drie financiële opleidingen binnen de HRBS ( AC, F&C en FTA) zijn op grond van de krimp in de aanmeldingen intensief samen gaan werken. Samenwerken op het gebied van studeerbare en betaalbare curricula afgestemd op de thema’s van de HRBS. Door herindeling van gewenste onderwijsleerwegen binnen het community concept. Studenten kunnen hierdoor met behoud van eigenheid van de gekozen opleiding aantrekkelijke, actuele en relevante studiepaden volgen binnen het financiële domein.
Resultaten: een reductie van de kosten op korte termijn van 3 k, nulbegroting 2023 mogelijk gemaakt, bijgedragen aan het bedenken van een nieuw besturingsmodel voor de opleiding FTA en de aansturing van de drie financiële opleidingen.
Opleidingen
2010 Certified Management Consultant
2007 Master Class Psychologie, Nijenrode
1996 – 1997 International Business Leadership Management College Ashridge
